新兴际华集团党委启动党纪学习教育，贯彻落实相关会议精神

本次集团近期举办的一次具有重要意义的会议，此会议象征着全系统范畴之内的党纪学习教育正式开始。而这项工作的开启，直接关联到企业能不能凭借严明的纪律来保障未来的发展。

加强纪律建设的重要性

一支企业若想维持战斗力以及凝聚力，其基础在于纪律务必严明。此次会议确切表明，强化纪律建设属于从严治党的具有根本性的举措，一定要放置在突出的位置予以狠抓。当下集团正处于发展的关键时期，纪律是不是严明，会直接对各项决策部署能不能有效地得以落实产生影响。

对于身为党员干部的人来讲，纪律并非仅仅是那一系列条文所规定的内容，而更是日常生活行为相应的标尺以及底线。会议作出要求，全体人员都要深切领会“两个确立”所具备的决定性意义，并且要把相关要求转变为自觉自愿形成的行动。这就需要每一个成员，从思想认识这个层面上切实真正地重视起来，将纪律方面的要求内化为自己内心之中的认知。

党纪学习教育的核心要求

致力于学习教育的核心目标，在于促使《中国共产党纪律处分条例》切实深入人们内心。会议着重强调需“心有所戒、行有所止”，这表明学习绝不能仅流于表面，必定要深入触及思想以及灵魂。集团各级党组织担负着组织开展以及督促贯彻落实的直接责任。

就具体方法而言，会议给出了逐章逐条学习跟联系实际学习相互结合的原则，这表明学习不可以空对空，一定要结合本单位的具体情形以及本岗位的具体状况来思索，与此同时，借助典型案例开展警示教育，同样是助力干部加深理解的有效路径。

融入日常与抓在经常

党纪教育，切不可弄成那种呈“一阵风”态势样子的活动，最为关键紧要之处，实则是要将其全面融入日常所进行的管理工作范畴中间。这回给出的会议要求是，得把有着如同钢铁般强硬性质的纪律，切实转化成为干部员工日常的习惯以及自觉自愿去遵循的行为准则。而要达成这样的目标，这就必然需要构建起具备长效化特征的学习机制以及监督机制。

倘若把学习教育同集团当下正在开展的“三我”拓展年等活动相互结合起来，那么便能够形成协同效应。这种一体推进的方式，能够防止工作出现碎片化情形，要让纪律要求于不同工作里均能得到一贯的强调以及体现，最终使得党员干部把纪律约束转化为行动自觉 。

坚持两手抓两促进

特别强调会议须防止学习与工作呈现“两张皮”状况，党纪学习教育的成效达成，最终是要体现在推动中心工作的完成方面，这便要求各个单位将学习教育跟落实重大决策部署及完成重点任务紧密结合在一起。

就集团来讲，当下要点涵盖贯彻第三次党代会精神，还有实行发展新质生产力等战略任务。纪律教育旨在给这些重点工作的前行供给坚实保障，保障队伍齐整、行动一致，得以攻克难题。

紧盯问题与抓整改

对问题进行针对性解决，是学习教育里的另一项重要内容，会议要求紧紧盯着问题去抓整改，尤其是要坚持不懈地去纠正“四风”方面的问题，这展现出了务实的态度，也就是学习教育一定要做到有的放矢。

同时，需着重标本全面治理，于反腐败这一问题上空前保持高压态势。透过完善健全规章机制以及大力强化教育引导，全力营造作风清正、环境良好、积极向上的干事创业氛围。这对于保障集团资产安全、维护健康发展优良环境起着极其关键重要的作用。

领导干部的关键责任

集团各级领导干部都在会议的参加者范围之内，这本身就凸显出领导带头的重要意义。会议要求领导班子成员依据分管工作进行交流发言，这正是为了将领导责任予以压实。整个教育取得成效的前提是领导干部能够学懂弄通并且以身作则。

总部的各个职能部门，以及纪检监察机构，同样肩负着极为重要的职责。他们要在学习教育里做好组织协调之功，做出督促指导之为，开展检查评估之事，以此确保各项要求能够毫无折扣地传递至基层的每一个支部，进而传递到基层的每一位党员，最终形成上下联动的整体合力。

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